65438+1999年9月，被中國國際貿易促進委員會評為向歐盟市場推薦產品。
2000年2月，武進高新開發區規劃建設新廠區50000平方米。
2006年6月5438+0新工廠竣工搬遷。
2002年7月通過了德國萊茵QS9000/VDA6.1質量管理體系認證。
2002年7月，公司產品被中國質量協會評為中國質量穩定合格產品。
2003年4月，汽車轉向器軸承被科技部評定為國家火炬計劃項目。
2003年9月，公司通過VALEO1000審核，被評為A級供應商。
2003年2月，被評為國家火炬計劃常州軌道交通車輛及零部件產業基地骨幹企業。
2004年5月，公司被科技部認定為重點高新技術企業。
2004年5月，汽車起動軸承被國家科技局認定為國家火炬計劃。
2004年7月，汽車轉向器軸承被科技部評定為國家重點新產品。
2006年3月，在武進高新區南區新建了60000多平方米的新廠區。
2006年6月通過ISO/TS16949:2002體系認證。
2007年6月，165438+10月，公司推行精益六西格瑪生產。
2008年5月通過ISO14001 & amp+0 &；OHSAS18001體系認證
2008年7月，工廠全面推行5S管理。
2008年8月，離合器廠第壹條自建流水線正常運行。
2008年，ERP系統於6月5438+065438+10月正式上線。
2010 1先進代表大會年終表彰
2010年2月，公司整體遷入武進高新技術企業集聚區，搬遷完成。
2010年3月制定新員工標準，提高員工待遇。植樹節組織員工植樹。
2010年4月，公司積極組織員工為青海玉樹地震災民捐款，並舉行全體員工默哀活動。
2010年5月公司外貿業務逐漸增多，制定了外賓升旗制度。
2010六月，匯聚公司培訓我公司“打造高績效高管團隊”，增強企業凝聚力。
2010年7月，公司實行早會制度，全體員工排成方陣，並在早會中增加了“搶錢舞”的形式。
2010年8月，公司積極組織員工參加武進高新區第三屆籃球友誼賽暨“西湖鎮杯”籃球邀請賽。
公司全體員工第壹時間為甘肅舟曲災區捐款，捐款金額達36，965，438+08元。
2010年9月，積極響應國家“節能減排”政策，調整作息時間，為全體員工舉辦“世博遊”。
開展質量月活動，設立豐厚獎品。
2010董事長郵箱於10年6月設立，鼓勵員工為企業發展建言獻策。召開全體員工大會，討論企業的發展規劃。
2010 11公司逐步完善早會制度，聚集公司專業培訓導師進行現場指導。
2010，11，軸承分廠和離合器分廠分別超額完成計劃指標，軸承分廠產量達到630萬套。
2010 11與時俱進，公司高層領導向全體員工宣傳新版“南方企業文化”。
2010二月，65438載歌載舞。公司為員工組織了壹個聖誕晚會，所有員工壹起慶祝聖誕節。
2010 12公司舉辦企業文化朗誦比賽，各部門/工廠“朗誦方陣”，積極相互比拼。
2011 1過年了，公司全面開展5S工作。
2011二月份我們復習了2010，期待2011。公司召開2010年度營銷會暨年度表彰會。