p:專業是財務、人力資源等專業序列。
t:技術是技術的序列，比如工程師。
s:引人註目；這是壹個營銷序列。
其他職位英語:
董事會主席。
總經理，總經理。
副總經理，經理助理。
部門負責人、部門主管、主任、主管。
財務部經理，財務經理或財務經理。
職員，職員，助理。
助理，助理，秘書
行政助理，行政助理。
總務專員，總務專家。
擴展數據:
在公司生存的條件:
1，學會服從上級。
職場中最常見的關系是上下級關系。作為下屬，我們必須尊重和服從上級，上級才能保證團隊實現目標。如果只站在自己的角度。自以為了不起，還經常找上級的麻煩，肯定很難生存，更別說發展了。
2.及時和上級溝通很重要。
不管接到什麽任務，在做的過程中，壹定要及時和上級溝通，讓他知道妳的進度和方向。不要以為自己完成了，就去舉報。這種想法是錯誤的。當然，妳的結果是好的，但是如果結果不盡如人意呢？那妳去找上級就是個沒出息的人。
3、要遵循相關工作程序，不要自以為是！
團隊要遵循程序，首先要學會遵守。如果妳認為做出的決定不合理，壹定要通過正常的渠道和方式反饋，記得給上級時間處理。作為員工，壹定要設身處地，只要團隊利益有保障就服從，對不完善的地方選擇正常的程序和方法提出建議，等待答復。
4、避免拉幫結派和團隊領導。
職場上有些不公平的事情很正常。如果妳通過挑事、拉幫結派來解決問題，只會把自己推到不利的位置，問題不解決很可能會被開除。
5.不要拒絕上級安排的臨時工作。
有些工作很緊急，但壹時沒人接手，然後上級會給妳安排臨時工作，這其實是上級增強對妳信任的好機會。不要總覺得自己做的太多很吃虧。有時候機會只是壹瞬間。做好每壹件事，相信會有意想不到的收獲。
6.學會做妳的上級。
同事其實是壹種合作關系，上級掌握的資源和影響力可能是妳意想不到的。他的支持可能是我們在工作場所更上壹層樓的關鍵。
在職場上做事比較快的人，壹般都比較善於配合上級。他們不僅能做好本職工作，還能積極幫助上級分擔工作、解決問題，還能幫助自己獲得晉升。自然上級也會給他們提供更多的鍛煉機會，互相照顧！