摩根大通集團，業內稱為西摩或小莫，總部位於美國紐約州，總資產2.5萬億美元，存款總額1.5萬億美元，占全美存款總額的25%，分支機構6000多家。它是美國最大的金融服務機構之壹。
摩根大通由美國大通曼哈頓銀行和J.P .摩根公司於2000年合並而成，分別收購了芝加哥第壹銀行、貝爾斯登銀行和華盛頓互惠銀行。
摩根大通是壹家跨國金融服務機構，也是美國最大的銀行之壹，業務遍及60多個國家，包括投資銀行、金融交易處理、投資管理、商業金融服務和個人銀行業務。
摩根大通的總部位於曼哈頓的One Chase Manhattan Plaza，部分銀行業務轉移至德克薩斯州休斯頓的摩根大通大廈。
2017年6月7日，2017年世界500強榜單發布，摩根大通集團排名21。2018年4月22日，2017全球最賺錢企業排行榜發布，摩根大通排名12。？2018年6月7日，福布斯全球上市公司2000強榜單出爐，摩根大通位列第3。2018 07月19日，《財富》世界500強排行榜出爐，摩根大通公司排名第47位。
國際排名
2010《財富》英文網站發布了2010《財富》世界500強企業最新排名。
2011財富英文網站發布了2011第36屆《財富》世界500強企業最新排名。
2012《財富》英文網站發布2012《財富》世界500強企業最新排名，第51號。
第二，美國銀行(美國銀行)
美國銀行(紐約證券交易所代碼:BAC，TYO代碼:8648)是美國資產最大的商業銀行；2006年，根據2000年福布斯的排名，它是世界第三大公司。這家銀行的成立可以追溯到1784年的馬薩諸塞銀行，是美國第二古老的銀行。《財富》雜誌於北京時間6月7日晚發布了最新的美國500強企業名單。美國銀行排名第26，收入(百萬美元):93662。
美國銀行不僅認為自己是壹家銀行，還認為自己是“社會的建設者”和“客戶的鄰居和朋友”。這些概念被用來強調他們不僅從事與金錢打交道，還幫助他人和社會實現更高的目標。憑借這壹定位，美國銀行樹立了良好的公益形象。
“更高的標準”是美國銀行的企業口號。這個簡單而有特色的口號通常與美國銀行的銀行名稱壹起出現。在員工的名片、胸卡上，在網點的醒目處，在各種宣傳資料上，甚至在大型會議的背景墻上，“更高標準”的理念深入人心。
美國銀行宣傳的目標是使其品牌像蘋果電腦和耐克運動鞋壹樣家喻戶曉。因此，與銀行品牌不需要做廣告的傳統做法不同，美國銀行從2000年9月開始在電視、報紙、雜誌和廣播上做廣告，總價值達6543.8億美元，歷時壹年。美國銀行還通過各種平面媒體和戶外廣告進行宣傳，特別是在壹些重要地點，取得了理想的效果。
第三，花旗集團(Citigroup)
花旗集團總部設在美國紐約，是世界上最大的銀行和金融機構之壹。花旗由花旗集團和旅行者集團於1998年合並而成，同期重新上市。花旗集團的歷史始於花旗銀行的成立，花旗銀行由紐約花旗銀行和紐約第壹國民銀行於1955年合並而成。
合並後更名為紐約第壹國民城市銀行，1962第壹國民城市銀行，現名由1976改為1。花旗集團是美國第壹家集商業銀行、投資銀行、保險、共同基金、證券交易等多種金融服務於壹體的金融集團。合並後的花旗集團總資產7000億美元，凈收入500億美元，在654.38+000個國家擁有6543.8億客戶，發行約6000萬張信用卡。
企業文化
以人為本
企業文化的核心花旗銀行自創立之初就確立了“以人為本”的戰略，非常註重人才的培養和使用。其人力資源政策主要是不斷營造“事業留人、待遇留人、感情留人”的家庭友好型企業氛圍，讓員工與企業同步成長，在花旗有成就感和家的感覺。
花旗銀行首席執行官桑迪·韋爾(Sandy Weil)年薪高達6543.8美元+520億美元，在美國CEO中排名遙遙領先。以花旗銀行上海分行為例。每個職能部門都有多個副經理職位。壹般大學畢業生工作三年後可以升副經理，研究生1年後可以升副經理。他們的收入是國內同等“職級”的幾倍甚至幾十倍。
壹切為用戶服務
企業文化的靈魂花旗銀行企業文化中最好的部分就是把提高服務質量和以客戶為中心作為銀行的長期戰略，並充分認識到實施這壹戰略的關鍵是擁有壹個吸引客戶的品牌。經過艱苦的探索，花旗集團取得了成功。2006年，花旗銀行的業務市場覆蓋了全球100多個國家的超過65438億客戶，服務品牌享譽全球。在許多客戶眼裏，“花旗銀行”這個詞代表了世界級的金融服務標準。
尋求創新
企業文化的升華在花旗銀行不斷創新，從發展戰略到服務形式。它認為，轉型和大膽決策是企業突破性發展的關鍵，如果妳能預見未來，妳就擁有了未來。也就是說，企業必須無止境、不間斷地創新。
第四，富國銀行(Wells Fargo)
富國銀行由亨利·威爾斯和威廉·法戈於1852(倫齊年)創立，是全球市值最高的銀行。富國銀行是壹家全業務銀行，業務範圍包括社區銀行、投資和保險、抵押貸款、專業貸款、公司貸款、個人貸款和房地產貸款。《財富》雜誌於北京時間2017年6月7日晚發布了最新的美國500強公司排名。富國銀行排名第25。
企業文化
富國銀行的英文名來源於兩位創始人的名字，口號延伸為“我們將壹起走得更遠”。
富國銀行是壹家全方位以客戶為導向的銀行，始終堅持以客戶為中心，滿足客戶的所有金融需求，幫助客戶取得金融成功，與客戶壹起成長。這種文化理念貫穿於產品設計、銷售和服務的始終，成為富國銀行的核心理念和發展動力。富國銀行總結了幾十年的運營經驗，提出了“十大主動戰略”，其中第三條就是“為客戶做正確的事”。
動詞 （verb的縮寫）紐約梅隆銀行
紐約銀行梅隆公司管理資產超過65，438+0萬億美元，位居全球最大資產管理人之列，托管和托管資產超過65，438+0.8萬億美元，成為全球領先的資產服務提供商。它將以超過160億美元的客戶資產躋身美國前10財富管理公司之列，是美國領先的現金管理和全球支付服務提供商。
該公司在全球擁有平衡的業務結構、多元化的收入和盈余，在快速增長的資產管理和證券服務行業也有業務。
紐約銀行有限公司和梅隆金融公司在5438年6月+2002年2月宣布了合並計劃，兩家公司的股東在今年5月以壓倒性多數批準了這項交易。公司年營收約6543.8+03億美元，試用市值約500億美元。該公司總部位於紐約，在全球擁有40，000名員工。
梅隆金融公司，全球第五大資產托管集團，受托管理總資產4萬億美元，其中管理了7290億美元。公司通過旗下子公司為個人和金融機構投資者提供財富管理和全球投資管理，為企事業單位提供全球投資服務，為個人、小、中、大型企事業單位提供各類銀行服務。