第壹條為認真貫徹安全第壹、預防為主的方針，切實落實安全生產責任制，根據《建設工程安全生產管理條例》和《建築施工安全檢查標準》(JGJ59-99)，特制定本制度。
第二條評估內容
1.各級各部門行政人員安全生產責任制的落實情況
2.員工傷亡控制指標(根據公司職業健康安全目標的要求)
3.現場安全達標率(根據公司職業健康安全目標的要求)
4.創建文明職工指標
第三條管理目標
1.建立健全安全生產管理機構，按要求配備專兼職安全管理員。
2.公司應制定職業健康安全目標和環境目標，並制定確保目標實現的具體措施。
3.項目部承擔的每壹個項目首先要制定安全管理目標(傷亡控制指標、安全標準、文明施工目標)，並解決安全責任目標、落實目標、目標管理。
4.施工管理員應按規定進行安全培訓，持證上崗。
5.做傷亡統計報告。
第四條安全責任
1.企業應當指定壹名代表，對本單位和本部門安全管理目標的實現全面負責。
2.各級生產負責人對安全管理目標的實現負有直接領導責任。
3.各級、各部門的管理者根據各自的安全職責，努力實現安全管理目標。
4.項目經理將代表施工項目全面負責施工項目的安全生產，必須嚴格執行家規，制定公司的各項安全生產規章制度，加強領導和防治，確保安全生產。
第5條評估辦公室
1.進行分步評估，運行公司驗收評估；項目部接受公司的考核；項目部應由其管理人員進行評估。
2.項目部要制定具體的考核結果，各級領導和管理人員的業績要與各項工作考核的主要內容掛鉤。
3.期末經濟兌現考核和對先進實施獎懲的主要依據。
第六條。凡突發安全績效符合以下要求的單位公司，應給予表彰、獎金和榮譽稱號。
1.認真貫徹執行安全針、政策、法規，在安全生產中做出顯著成績的。
2.勞動保護和安全生產更多的是發明創造、技術改進或合理化建議。
3.防止和避免重大傷亡或事故的救援工作。
第7條在操作者給的地方列。
1.違章作業或違章指揮而發生事故；
2.玩忽職守和違反安全生產責任制造事故。
3.發現危險情況時，采取預防措施並報告事故。
4.挽救事故隱患。主管級安全部門需要對事故進行限期整改。
5.發生事故時，積極組織救援；吸取教訓，采取措施，讓類似事故不再發生。
第八條創建文明職工和優質工程專項獎勵規定
推動安全生產和文明施工的深入開展，促進各項目部爭創優質工程的意識，樹立拓展公司社會的良好聲譽。公司決定設立文明職工和優質工程專項獎勵基金，獎勵給文明職工和優質工程。項目部和公司對安全和質量管理員負責。