輪廓
1987畢業於武漢化工學院。
國內制氫技術和變壓吸附(PSA)技術權威專家，1987-2002年，壹直在中國石化集團洛陽石油化工工程公司(以下簡稱“洛陽院”)從事石油化工過程裝置設計工作，在制氫、氣體分餾、乙苯等化工裝置的工程設計和開車方面具有豐富的工程經驗。現任上海華西化工科技有限公司總經理，中國石化制氫聯絡站副秘書長。在國內有影響的期刊上發表多篇論文，負責編輯出版《洛陽石化工程公司制氫裝置工程設計與研究論文集》、《全國輕油蒸汽重整制氫資料集》和《制氫技術與操作》書籍。
氫氣廣泛應用於現代工業，尤其是石油化工、無機化工、冶金、電力和食品工業。隨著燃料電池的發展和應用，氫氣將成為人類追求的綠色能源，應用前景不可限量。制氫技術被列入國家重點發展的高新技術領域，制氫技術專家成為炙手可熱的寵兒，上海華西化工科技有限公司總經理紀誌願就是其中的“寵兒”，以堅忍不拔、創新開拓的勇氣和高瞻遠矚的胸懷，引領制氫行業再上壹個臺階。
洛陽大院的積累——現在頭發稀疏的前提
“培養石化工藝裝備設計人才需要很長時間。15年在洛陽學院的學習和工作，對我今天的發展意義重大。”壹般來說，技術型人才培養成型需要5年左右的時間，而石化工藝裝備設計型人才成型需要更長的時間，但這類人才壹旦培養出來，其替代性基本是剛性的。作為中國制氫專家，季先生最初的工程設計經驗是在中國最好的化工企業之壹洛陽院積累的。作為擁有工程設計、總承包、工程監理、工程咨詢、環境影響評價甲級資質證書的企業，洛陽院在催化裂化、加氫、重整、制氫、油氣儲運等領域形成了自己獨特的工程技術，創造了多項“全國第壹”，完成了國內最大的常減壓蒸餾、催化裂化、加氫裂化、制氫、加氫精制、連續重整、PX等裝置和單系列。在此期間，季先生負責、主持、設計或參與投產了約10制氫裝置。典型裝置有:茂名石化公司6×104mn/h制氫裝置、蘭州煉油廠2×104mn/h制氫裝置、遼河石化總廠1×104mn/h制氫裝置、蘇丹喀土穆煉油廠2000 mn/h催化幹氣制氫裝置。英山石化1.7×104mn/h制氫裝置、燕山石化2×104mn/h制氫裝置、鎮海煉化2×2.5×104mn/h制氫裝置技術改造。其中，茂名石化公司6×104mn/h制氫裝置是2000年以前國內最大的制氫裝置。該裝置的成功建設和投產，標誌著國內制氫技術向大型化邁出了重要壹步，其主要技術經濟指標達到或部分超過國外先進技術水平。在國內數壹數二的化工院洛陽院積累的專業技能，如化工廠工程設計、工廠開工等，對鑄造今天的制氫專家意義重大。
加入華西-壹個充分展示妳能力的機會
“華西剛成立的時候，只有三四個人。當時我們幾個人都是背著打印機來參加競標的。”
上海華西化工科技有限公司(以下簡稱“上海華西”)主要服務於石化、化工、冶金企業，提供各種制氣技術、各種加氫技術及相關工程設計。公司擁有技術、設備、機械、自控、電氣、管道設計、土建、環保等專業技術人員，並擁有自己的程控閥門和吸附劑生產基地。截至目前，* * *公司已開發了8項處於世界領先水平的技術，並在國內外申請了5項專利。該技術和技術產品已在全國20多個省市的200多家企業推廣應用，建成投產近400套裝置，其中變壓吸附氣體分離裝置出口國外，年產值近3億元。公司總資產年均增長率為92%，銷售總額年均增長率為73%，利潤年均增長率為20%。在金融危機導致大量裁員的背景下，公司今年還新招聘了25名員工。短短五年時間，公司員工從最初的三四個發展到目前的103人，辦公室從最初的幾十平米發展到張江高科技園區創業園1400多平米環境優雅的獨棟寫字樓。公司良好的發展勢頭可見壹斑。用季老師自己的話說，公司的設計任務已經排到了2010年3月。即使公司現在不簽新合同，公司的良好狀態也能維持正常運營和研發到明年年底。
所有的事業都是在起步階段苦苦掙紮，上海華西公司也不例外。公司成立初期，用季先生自己的話說，壹切從零開始，背著打印機去投標。但是，隨著像孩子壹樣的事業逐漸成長壯大，我的能力也得到充分綻放。上海華西公司在金融危機中的蓬勃發展，離不開以季先生為代表的華西領導團隊的極度努力。公司執行董事侯世傑、常務副總經理吳芳、工程設計專家李明偉為公司的發展做出了巨大貢獻。
個人品牌——企業的魅力
“我們幾個人去和客戶談項目。很多客戶根本不知道我們公司長什麽樣，在哪裏，就直接簽了合同，有的合同在電話裏就談妥了。”
我覺得這是基於壹種信任，對以季先生為代表的公司領導班子的人格和專業技能的信任。誠信，企業的動力；個性，企業的魅力。至此，以季先生為代表的公司領導團隊，就是他背後的上海華西公司的“形象代言人”。本質上，企業品牌與公司領導團隊形象的關系是壹種相互的反映。但在我國民營企業發展的早期，公司的品牌基本上是靠公司領導班子的品牌來推動和支撐的。領導團隊的形象承載著企業發展的希望，領導團隊的魅力鑄造著企業發展的動力。這裏所說的魅力，既包括領導團隊的公信力，也包括其專業能力。科技型企業對專家的個人魅力要求更高。這主要基於兩個原因:壹是在科技行業，客戶對服務專業性的要求極高；其次，科技型企業的發展模式是技術驅動市場，市場驅動公司整體發展的模式。因此，如果企業不能為客戶提供高質量的技術服務，其他發展將無從談起。在上海華西公司品牌尚未被外人充分認可的情況下，以季先生為代表的公司領導團隊的魅力，是公司取信於人、贏得市場、爭取公司發展的唯壹動力。這個領導團隊作為制氫專家團隊，自成立以來就凝聚在壹起，形成了壹支堅實的骨幹力量，以其良好的個人品格和專業的技術水平贏得了客戶的信任，帶領上海華西公司不斷進步。
在與季先生的交談中，季先生常常流露出對人才的渴望。科技企業最重要的資本是人力資本。擁有高效強大的專業團隊，打造專業品牌，才是企業長遠發展的正道。正如季先生自己所說，從公司目前的發展趨勢來看，僅僅依靠侯先生、、和他是遠遠不夠的。設施完備的專業團隊要逐步走向公司發展的前沿，淡化企業品牌對公司領導團隊品牌的依賴。時機成熟時，公司領導團隊的品牌影響力要逐漸讓位於企業自身的品牌，以達到個人品牌和公司品牌共同發展的效果。
制氫技術多元化——市場發展的關鍵
不同的用戶對氫氣質量、需求規模和制造方法有不同的要求。面對多樣化的技術需求和市場，華西公司在總經理季的領導下，依托原有的制氫技術基礎，不斷改進和開發新的制氫技術和方法，不斷滿足客戶對氫氣的多樣化需求。如華西公司開發的甲醇氨分解制氫技術，生產能力從每小時幾十標準立方米到幾千標準立方米不等，可滿足燃料電池、冶金、電子、食品加工行業對氫氣的技術要求；天然氣、煤、煉廠幹氣、輕石腦油和液化石油氣以及各種含氫氣體變壓吸附制氫等。的生產能力從每小時幾千標準立方米到每小時幾萬標準立方米不等。正是由於季總的開拓創新和華西公司適應市場多樣化需求的能力，公司才能在激烈的制氫技術行業中立於不敗之地，不斷擴大市場份額，始終走在制氫技術發展的前列。
實現撬裝制氫裝置——技術升級的新體現
“這個技術壹旦成型，制氫裝置今天在上海用，明天直接運到無錫用。這就是撬裝裝置的魅力所在”。
氫氣作為清潔能源的代表，對制氫和儲氫技術的要求很高。但制氫行業的人都知道，目前已經廣泛使用的成熟制氫裝置，具有工藝流程長、流程復雜、占地面積大、建設成本高、建設周期長的特點。如何將大型裝置小型化，開發占地面積小、建設周期短、撬裝程度高的制氫裝置，是華西公司壹直努力的目標。為了攻克這個難題，上海華西公司從2006年開始籌備，成立了研發團隊，投入了大量的人力物力，開展了大量的研發工作。同時，出國留學，學習國外的先進技術和經驗。目前這項技術的開發已經進入實質性階段，預計年底將完成中國式器件的開發。該技術的關鍵點在於打破了傳統的制氫模式，最大的特點是小型化、撬裝化，大大降低了建設成本和建設周期，成功實現了制氫設備從“不動產”到“動產”的轉變，在國內將處於絕對領先地位。