第壹條:生產主管的自我評價
生產主管的自我評價
我有很強的組織、溝通和合作能力，有很強的工作熱情，良好的團隊精神和積極的工作形象，精通企業制造、質量管理、行政和人事管理系統，能夠充分利用現有資源，以最恰當的方式處理工作中的問題和困難，以達到最佳效果。
熟悉各部門的工作:如五金，壓鑄，模具，裝配，拋光，註塑，倉庫儲存和運輸系統管理。具有多年電鍍、拋光、質量鑒定經驗，成功解決因材質、壓鑄、拋光等問題導致的電鍍不良案例。
經過多年在註塑方面的學習和實踐，積累了紮實可靠的調整技術，解決了生產過程中的難題。熟悉並了解各種原材料的特性，如ABS TPE TPM pa as PS POM PC PC+ABS PP PE TPU PVC PMMA等原材料。熟悉各種模具的結構，如標準的兩板式模具，三板模具，抽芯模具，熱流道模具等模具。常用註塑機:住友博創海天佳明振德億利達海天雙色機等。常用操縱器:哈默·心有等。生產的產品:手機外殼、電腦外殼、數碼相機、打印機、復印機及各種家用電器的塑料配件等。在多年的註塑工作中，我擔任過技術員領班和技術領班。日常工作:維護成型設備的穩定，保證成型條件的穩定，提高良品率；跟進生產進度，指導員工壹些專業的操作方法，提高生產效率；模具清潔和維護，註塑生產中模具和設備的日常維護；對照首件檢查待判品和不良品，根據原因尋求對策；接受上級領導的臨時安排；維護管轄範圍內的5s工作。
本人擅長人性化管理，有XX年工作經驗，熟悉ai.smt.dip .註塑、噴油絲印等工作流程。我的強項是從插件-波峰焊-補焊-pcba測試-組裝-封裝。對pcba有很深的了解。組裝，註塑，噴油絲印等生產，質量和成本，我非常熟悉電子，電氣和塑料產品。車載dvd二合壹音箱低音炮無線麥克風無線接收器無線電話電磁爐節能燈lcd dvd adsl集線器開關開關電源pc電源poerw充電器各種電源及電子、電氣、塑料產品等。，熟悉iso9000；xx . iso 14000 . ts 16949。和其他運營管理系統，
我有獨立工作能力，計劃、組織、溝通、協調能力，有很強的團隊精神。XX年的工作經歷，讓我與各個部門有了深入的接觸，熟悉各個部門的運作流程，充分發揮了自己的能力。我的想法是:利用好壹切資源，持續提高質量，滿足客戶需求，滿足客戶期望，降低成本，縮短交貨期。我的目的是；先說正經的。聰明第二。先確定。
1.成敗在其次。結果第壹。原因是第二位的。匯聚天下賢士，發展教育行業人才，共享輝煌。
1，有八年註塑生產管理經驗，有獨立管理大中小工廠註塑車間的能力。
2、較強的溝通協調能力、領導力和工作執行力。
3、具有良好的抗壓能力，工作積極主動，敢於承擔責任。4.對註塑行業生產成本控制有強烈的成本意識和獨特的管理經驗。5.熟悉工廠管理體系的運作，如iso13485國際標準化培訓和7s培訓。
6、動手能力強，能夠快速處理質量缺陷，有壹定的模具改進/註塑機維修經驗。
7.熟悉註塑工藝的調整，各種原材料的成型性和模具結構的應用，熟悉各種註塑機的操作和調試。
8.熟悉移印、絲印、噴油、調油、調色等壹系列塑料制品的包裝成品。
第2章:生產部門經理的自我評估
生產部門經理的自我評價
個人優勢:
1.熟練操作qc七法，並能應用qc七法分析和解決問題，能降低公司產品的不良率，節約成本。
第二，熟悉豐田生產管理模式，高成本意識，降低成本，尋求企業的增長點。
第三，規範運營，端正工作態度，規範管理，規範運營。
4.我在系統工作了兩個月，熟悉日常事務的管理，主持過兩個系統的內審和外審。
職位:質量管理
個人優勢:壹、熟悉各種常用量規儀器的使用，並有兩年實踐經驗，持有初級長度量具檢定證書。
第二，我能熟練操作qc的七種方法，熟練用電腦繪制柏拉圖和直方圖，用魚骨圖分析問題原因，用控制圖分析質量並控制過程，對公司員工進行培訓；XX年6月165438+10月品質提升月期間，擔任qcc的圈長。他先對圈子成員進行了頭腦風暴、小聰明、雷達圖等七項技術的培訓，然後根據qc story開展了qcc活動，並公布了結果，得到了品控部長的好評。
第三，對ts16949有壹定的了解，熟悉spc過程統計和msa測量系統分析。
第四，有很多
很好的培訓經驗，培訓過很多次來品控實習的員工，我最喜歡的壹句話是:從現在開始，妳們就是品控人員。
第三篇:生產管理經理自我評價範文
生產管理經理自我評價模型
我叫xx，是xx生產現場的經理，從事管理工作。以下是我個人對自己作品的評價。
個人優勢:1。熟練操作qc七法，並能應用qc七法分析和解決問題，能降低公司產品的不良率，節約成本。第二，熟悉豐田生產管理模式，高成本意識，降低成本，尋求企業的增長點。第三，規範運營，端正工作態度，規範管理，規範運營。4.我在系統工作了兩個月，熟悉日常事務的管理，主持過兩個系統的內審和外審。
職位:質量管理個人優勢:
熟悉各種常用量規和儀器的使用，並有兩年實踐經驗，持有初級長度量具檢定證書。
第二，我能熟練操作qc的七種方法，熟練用電腦繪制柏拉圖和直方圖，用魚骨圖分析問題原因，用控制圖分析質量並控制過程，對公司員工進行培訓；XX年6月165438+10月品質提升月期間，擔任qcc的圈長。他先對圈子成員進行了頭腦風暴、小聰明、雷達圖等七項技術的培訓，然後根據qc story開展了qcc活動，並公布了結果，得到了品控部長的好評。
第三，對ts16949有壹定的了解，熟悉spc過程統計和msa測量系統分析。
第四，我有很好的培訓經驗，培訓過很多次來品控實習的員工。我最喜歡的壹句話是:從現在開始，妳們就是品控人員。
雖然在這個崗位上取得了壹些成績，但我會繼續努力，堅守生產管理現場，做好本職工作。
第四條:簡歷自我評價的最佳分享
簡歷自我評價最佳分享
本人性格開朗，穩重，精力充沛，熱情真誠。認真負責，積極主動，吃苦耐勞；我喜歡用開放的心態去思考和與他人交流，互相學習。有較強的組織能力、實踐能力和團隊合作精神，能快速適應各種環境並融入其中。在實習期要善於將檢驗結果與患者的具體病情相結合；強烈的社會責任感，踏實肯幹，積極爭取鍛煉機會。
我不斷完善自己，提高自己的素質。在學好專業課和公共課的基礎上，還看了很多課外書，不斷補充新知識，陶冶情操，開闊眼界。不僅如此，我還積極參加社會實踐活動和各種文體活動，培養了自己壹定的組織能力和社交能力。我喜歡籃球、羽毛球、跑步、下棋和唱歌。
我是壹個努力、勤奮和創新的人。能熟練使用電腦，掌握壹定的辦公軟件，與老師、同學保持密切關系，樂於幫助學生解決學習、生活中的煩惱，善於總結，善於溝通，具有良好的敬業精神和團隊合作精神。
我已經熟悉並掌握了本專業的相關知識，並在大學四年中學會了努力工作，努力學習，學以致用。這就是我們正在尋找的寶藏。
對工作認真負責，善於溝通協調，有較強的組織能力和團隊精神；活潑開朗，樂觀進取，有愛心，善於教學；有上進心，勤於學習，才能不斷提高自己的能力和綜合素質。在今後的工作中，我將以充沛的精力和刻苦學習的精神努力工作，穩步提高自己的工作能力，與公司保持同步。
積極主動，獨立自主，具有高度的責任感和事業心，為人誠懇，誠實守信，團結協作意識強，能吃苦耐勞，敢於挑戰新事物，有壹定的開拓創新能力，“求真務實”是我為人處事的原則。
簡歷中的自我評價和個人專業介紹
個人簡介
工作經驗豐富，認真負責，表達能力優秀。多次主持用戶和公司的技術講解和培訓，獲得用戶和公司的壹致好評。曾在電子工業部“三金工程展”上向來賓講解CHINAGBN專線組的用戶解決方案。
我的性格
溫柔，謙虛，自律，自信(根據我自身情況)。
自我評估
我也積極參加各種社會活動，抓住每壹個機會，鍛煉自己。大學四年，我深深的感受到和優秀的學生壹起工作，讓我在比賽中受益匪淺；挑戰實際困難，讓我在挫折中成長。我的爺爺奶奶教我要勤奮、認真、善良、正直；中國人民大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴公司所從事的工作，我真誠地希望在您的領導下，我能為這壹光榮的事業做出貢獻；並在實踐中不斷學習進步。
思想修養
優秀的品質，進步的思想，堅持誠實，忠實，禮貌和智慧的原則。在學生時代，我光榮地加入了中國。
在社會實踐中
四年的大學生活，我嚴格要求自己，註重能力的培養，尤其是實踐能力是我的強項。
拿著壹份不起眼的求職書，我自信而真誠，期待成為貴公司的壹員！
自我推薦
我也是壹個勤奮的工作者和快速的學習者。如果有機會，我相信我能在貴公司展示我的價值。
大四的時候，我以優異的成績和表現，光榮的加入了中國。加入這個先進團體是我人生的壹次升華。在寶賢教育，我更加嚴格要求自己，帶領同學共同進步。他被授予精神文明先進個人的稱號。參加無償獻血後，我更加懂得珍惜生命，熱愛生命。在假期中，我根據自己的專業特長在壹家電腦公司參加了社會實踐，這對我的經驗積累起到了極其重要的作用。取得機動車駕駛證(C型)。我對社會充滿信心。
個人優勢
我對電腦非常感興趣。我能熟練使用frontpage，dreamweaver，photeshop等網頁制作工具。我自己做了壹個個人主頁，日訪問量已經達到100左右。通過互聯網，我不僅學到了很多日常生活中學不到的東西，而且坐在電腦前點壹下鼠標就能知道世界的快樂，這是其他任何活動都無法企及的。
在大學期間，我獲得了許多獎學金，發表了許多論文。我還擔任過班長和團支書，有很強的組織協調能力。強烈的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。
“總有壹天，我會乘風破浪，揚帆直上，跨過深深的大海”，正以飽滿的熱情、堅韌的性格和勤奮的態度，等待著我的是機遇和挑戰！抓住這個機會，為單位盡壹份力。
第五條:高級生產經理簡歷模板
高級生產經理簡歷模板
姓氏:周先生性別:男
婚姻狀況:已婚民族:漢族
戶籍:湖南衡陽年齡:33
目前位置:廣東深圳身高:175cm
希望地區:廣東、上海、浙江、湖南。
希望職位:工業/工廠-生產副總裁
商務/管理-總經理助理
運營/管理類別-部門經理
管理/管理-廠長/副廠長
找職位:制造管理，質量管理
教育經歷
2000-09 ~ 2003-06湖南建材學院模具設計與制造學院
培訓經歷
2012-03 ~ 2012-03東莞勤上光電標準化良好行為企業標準化培訓證書2008-11 ~ 2008-12文盛職業培訓中心企業安全資格證書。
2005年3月至2005年7月，亞洲新泰光學內部講師，培訓合格，壹級講師。
2004-08 ~ 2005-12亞洲信泰光學ISO9000.9001.14000培訓合格審計* *公司(2011-08 ~至今)。
公司性質:合資行業類別:電子、微電子技術、集成電路。
職位:高級生產經理職位類別:部門經理
職位描述:1。負責LED顯示屏的制造；並協助制定工藝流程，完善操作指導；
2.在公司推行6S，實施目標管理和項目管理，保質保量完成生產任務；
4.制定和實施績效考核，實現全體員工的良性競爭，提高工作效率；
5.建立和完善團隊，實現高效運作；
6.協助並完成公司的體系認證:ISO9000、ISO14000、OSA8000等相關體系管理；
7.協助總經理處理其他事宜。
工作表現:
1，組織專人降低輔材成本；
2.引入TPS豐田生產模式；
3.進行中層管理人員的規範操作；
4、實行生產、成本和質量目標管理，進行績效考核。
5.部分產品加工工藝的改進；
6、新工廠生產工藝設計改進、設備布局；
離職原因:想穩定發展/
* *公司(2008-11 ~ 2011-08)
公司性質:股份制企業行業類別:電子、微電子技術、集成電路
職位:制造部經理工作類別:生產經理/主管
職位描述:1。負責LED顯示屏的整體生產:SMT、插件、波峰焊、焊後、(線加工)測試、老化、灌膠、模塊組裝、裝盒、校正、整屏老化、質檢、包裝出貨等。並負責制定工藝流程和完善作業指導書；建立質量檢驗標準；
2.完成的主要工程主要有:2009年天安門廣場兩塊367平方P16戶外顯示屏；2010北京紀念碑P12戶外顯示屏；2065438深圳大亞灣1150平米P8室內屏；
3.在公司推行6S，實現可視化管理。保質保量完成產品；
4.制定項目實施方案，責任在人；同時，計件制與工時相結合，提高效率和質量；
5.制定培訓計劃；實施輪換機制和交流機制；確保公司人員素質穩定；
6.協助總經理處理其他事宜。
* *公司(2003年7月~ 2008-10)
公司性質:外資企業行業類別:其他生產、制造、加工。
職位:車間主任工作類別:車間經理/主管
職位描述:1。主要負責車間生產、人員、質量、設備、物流。
2.合理安排生產，實施看板管理，人機協同，實施單元管理，如期實現目標。
3.對員工實施培訓計劃和多功能培訓，可以提高效率，減少離職。
4.每月開展改善活動，激勵員工參與，共同進步。壹等獎兩次，二等獎五次，三等獎八次。
5.設備實行“個人負責制”，人為損壞率為0，機器機動率為100%。
6.管理200人左右。
1.質量改進:通過教育和培訓(質量理念的灌輸和技能的指導)、工具的改進和質量的提高，產品合格率從95%提高到98.5%以上。
2.減少夾具數量:負責項目管理，主要從提升人員技能、簡化(刪除)工序、減少人手、改進夾具等方法。兩年內，月銷量控制在654.38+0.5萬以內，降幅達70%，材料資金也減少到20萬以內(原材料金額近80萬)。
3.實施精益生產，消除浪費。主要從及時了解生產信息，人員和機械搭配的合理化，建立單元管理，看板管理，使用IE提高人員效率和技術。最終人均產能75pcs/人. h，產量(原來50pcs/人. h)從65438+萬pcs/天提高到13萬pcs/天。
離職原因:尋找更好的發展空間，挑戰自我。
* *公司(2003年2月~ 2003年6月)
公司性質:私營企業行業類別:機械制造、機電設備、重工業。
職位:質量專員工作類別:質量管理經理/主管
職位描述:對新產品導入進行質量檢驗，並制定相關的質量檢驗要求！
技能專長
職稱:
計算機水平:高校非計算機專業三級(軟)
電腦詳細技能:對電腦有較深的了解，能排除壹些常見故障；能自己組裝電腦。技能專長:1。熟悉制造流程，在質量、安全生產管理和降低庫存方面有豐富的經驗。
2.擅長6S推廣、成本控制、全員生產性維護和培訓管理。
3.較強的溝通協調能力、執行能力和領導能力。
4.熟練使用辦公軟件。
語言能力
普通話:粵語:
英語水平:英語四級
英語:概述
工作強度
發展方向:能充分利用自己多年來在企業積累的豐富的生產管理、團隊建設、技術研究經驗；發揮自己在光學、電子、機械方面的技能，並與公司發展相結合。追求:智慧、勤奮、激情、機遇+個性=成功。
其他要求:
自身情況
自我評價:優點:
1.有5年大型臺資工廠工作經驗，工作作風嚴謹負責；
2.知名LED企業近5年工作經驗，主要負責生產，以及技術和質量；熟悉本行業的生產、質量和工藝標準。
3.學習能力強，執行力強，責任心強，抗壓能力強，技術管理風格；
4.擅長運用TPS、6S、PDCA、TWI、TPM、TQM和KPI管理；
5、有自己壹套選人、用人、育人、留人的管理方法；(包括90後員工)
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