公司自成立以來,始終堅持“國家利益、社會責任、員工利益、股東利益”的原則,將國家利益和社會責任放在首位,堅持“以知識服務社會、以智慧回報國家”的經營理念,借鑒國際經驗,采用現代公司管理模式,堅持規範經營、穩健經營,強化知識資本在企業發展中的重要作用,並以其龐大的營運資金為主導,與投資者、投資者競爭。
在公司戰略發展思路的指導下,2002年7月,公司成功實現控股華安財產保險股份有限公司,使華安保險成為國內首家由民營資本控股的保險公司。在此基礎上,2003年6月,公司成功實現了對精達股份(股票代碼:600577)的控股。截至2006年底,精達股份已實現主營業務收入43.6億元,主營業務利潤2.8億元,在國際電磁線制造領域排名第四,在國內同行業中壹直處於領先地位。上述兩家企業的成功控股,使公司在金融投資和產業投資上了壹個新臺階,為公司戰略目標的實施奠定了堅實的基礎。
公司的業務模式是為客戶提供“研究加壹站式終身投行服務”,即在服務中與客戶建立戰略合作夥伴關系,為客戶提供區域經濟發展戰略、經濟結構調整、資源整合、資本市場融資、企業並購等壹攬子解決方案。
近日,a股上市公司傑瑞的壹則公告引發網友熱議。該公司表示,將為新畢業生提供無息貸款以購買房屋。公司在住房方面為員工提供壹些福利並不是什麽新鮮事,但對應屆畢業生限制免息貸款卻很少見。所以很多網友表示福利令人羨慕,堪稱“別人的公司”。
但筆者仔細研究了相關案例後發現,公司在購房方面其實是有給員工提供便利或福利的考慮的。不僅員工需要滿足壹定的