天津港股份有限公司前身是天津港(集團)有限公司，前身是天津港儲運有限公司。
1992年，經天津市經濟體制改革委員會37號文件批準，天津港儲運公司實施股份制試點，由天津港務局作為獨家發起人，通過定向發行股份設立股份有限公司，成立日期為1992 65438+21。屬於地方國企。
國企分為央企和地方國企。央企規模大，分支機構多，層級多。
壹般情況下，整體待遇不錯，去高層不壹定是最好的，但相對穩定；越是基層待遇越不穩定，有時比高層高，有時又遠遠落後於高層。每壹級都需要績效考核。
地方國企分為省屬國企、市屬國企、縣屬國企。壹般情況下，省級待遇是最好的，但也主要看業績，市縣級相對較差。
國有企業的優勢
良好的福利待遇
大中型國有企業執行國家有關政策到位，具有較強的經濟實力。在同樣的工資水平下，他們實際享受的福利待遇遠遠超過市縣兩級的普通私企和國企。比如五險壹金繳費基數高，有的企業還有年金、工會福利、各種補貼等等。
業務培訓到位
大中型國有企業對管理的系統化、規範化要求很高。隨著導師制的推行，員工的專業水平提升很快，管理也比較系統，對年輕人的成長有很好的促進機制。
工作比較穩定。
大中型國企對新員工要求沒那麽高，大多通過崗前培訓安排崗位，經驗可以慢慢積累；只要沒有違規違法行為，就不用擔心被辭退。
升職很快
大中型國企的工作人員來自五湖四海，職務晉升更看重能力和業績。晉升渠道非常透明公開，比市縣兩級的國企更公平。
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工作簡歷模型模板1名稱:雪西拉
目前位置:天河區
年齡:35歲
戶籍:天河區
國籍:中國。
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
誠信徽章:不適用
身高:172厘米
人才評