經過六年的發展，陳元地產集團已發展成為集商業地產、旅遊地產、文化地產為壹體的綜合性專業地產集團，員工超過500人，業務類型覆蓋房地產行業價值鏈的上下遊，有效整合了房地產市場的資源。
緊跟中國-東盟自由貿易區的趨勢，陳元地產集團以廣西首府南寧為中心，建立了覆蓋廣西主要城市的地產戰略投資格局，在北京、武漢等壹二線城市開疆拓土，覆蓋北京、重慶、武漢、昆明、洛陽和廣西南寧、欽州、北海、桂林等地。合作開發陳元國際文化新城、保利龍騰花園、保利鳳翔花園、保利龍湖藍灣、保利山水花園、保利21家族等項目，自主開發南寧市金龍理想1號。2011在合浦新開發的“陳元龍灣郡”項目，“錢乙大觀旅遊區”和北海“陳元東盟歡樂城”是占地4000多畝的大型旅遊地產項目，累計建築面積300多萬平方米。
展望未來，陳元地產集團將乘著中國經濟的東風和北部灣大潮，堅持“不求最大，但求最好”的發展理念，確立控股發展之路，銳意進取，奮力發展，向著中國民營房地產行業100強的目標邁進。在短短的六年時間裏，陳元地產集團實現了企業的快速發展，發展足跡遍布區域內外，員工發展到近500人的規模。隨著企業的快速發展，企業文化已經提煉為“誠信、規範、和諧”的核心價值觀，“求真、務實、創新、高效”的企業精神和“服務大眾、創造最佳效益”的企業宗旨。
企業文化的重要性在於壹個公司的管理，不可能面面俱到。無論多麽制度化、精簡化、規範化，都必然存在這樣或那樣的漏洞。文化就像壹只看不見的手，在沒有明確的制度要求時，能觸碰到有形管理的盲點，解決制約企業發展的陋習和錯誤觀念，根據正確的價值觀判斷結果、引導方向，在企業遇到困難和挫折時，能凝聚意誌、振奮精神。所以企業除了加強管理，同時還要發展企業文化，管理加文化才能讓這個企業健康發展。
壹流企業做標準，二流企業做品牌，三流企業做產品。企業文化就像教育對於年輕人壹樣重要。與許多國內外知名的房地產大鱷相比，陳元仍然像壹個剛剛踏上事業成功之路的年輕人。因此，陳元的企業文化還有很長的路要走，需要向業內很多成功的房地產企業學習。但是，做企業不是作秀。經營企業最根本的目的是盈利。壹切管理工作都要圍繞“盈利”這壹終極目標來進行。同時，在現代市場經濟中，企業不再是單純追求利潤的經濟。企業的成功與社會的健康發展密切相關。企業在獲得經濟效益的同時，應該以各種方式回報社會。因此，做壹個優秀的企業公民，“服務大眾，創造最佳效益”成為陳元的企業宗旨。
為了構建符合企業氣質，符合企業發展需要的文化，註重腳踏實地，重視物質，忽視物質的東西。凡是有利於企業良性發展的，我們都努力工作，勤奮工作，紮紮實實做好工作，實現對員工、股東、企業、社會的最好回報。
當然，找到壹條最適合自己發展的企業文化之路是壹個漫長的過程。企業文化建設需要陳元每個人的參與，歡迎社會各界為我們的發展提出寶貴意見和建議。1，南寧陳元房地產策劃有限公司
2.南寧陳元房地產策劃有限公司
3.廣西陳元物業服務有限公司
4.欽州陳元房地產開發有限公司
5.北海陳元陽光海岸投資有限公司
6.南寧陳元文化發展有限公司