8月18日，中央全面深化改革領導小組組長* * * * * * * * *主持召開中央全面深化改革領導小組第四次會議。
會議審議了《中央管理企業主要負責人薪酬制度改革方案》等。，並建議根據會議討論情況進壹步修改完善，再按程序報批實施。
* * * * *在講話中指出，改革開放以來，中央企業負責人薪酬制度改革取得積極成效，對企業改革發展發揮了重要推動作用。同時也存在薪酬結構不合理、薪酬監督體系不完善等問題。要逐步規範國有企業收入分配秩序，實現薪酬水平適度、結構合理、管理規範、監督有效，調節不合理的過高和過細收入。
近日，《中國經濟周刊》、中國經濟研究院、萬得信息聯合推出央企上市公司董事長薪酬排行榜。央企上市公司包括央企控股、參股的上市公司，數據來源於相關公司年報。
64%的董事長公布年薪，平均年薪超過80萬元。
統計顯示，在公布年報的央企上市公司中，有259位董事。其中，167人公布年薪，占比64.48%，84位董事長年薪顯示為零。
在83位從上市公司領取年薪的董事中，最高的是新華人壽董事長康典(598.09萬元)，最低的是集成原董事長程(8300元)。
有92家央企上市公司董事長未公布年薪。比如中國石化董事長傅成玉，凈利潤6765438+7900萬元；招商銀行董事長傅育寧，凈利潤51.743億元。
83位從上市公司領取年薪的董事中，年薪合計7024.44萬元，平均年薪84.63萬元。其中年薪百萬以上的有19人，占比23%；年薪超過平均水平的董事長有25位，占比30.12%，大部分未達到平均水平。
五大行董事長薪酬過百萬。
根據央企上市公司董事長薪酬排名榜，在已披露的董事長年薪中，新華人壽董事長康典以598.09萬元的年薪位列第壹。
不僅是保險行業，銀行、證券、房地產行業的央企高管薪酬也位居榜單前列。榜單顯示，在排名前10的董事長中，有8位與這四個行業相關。
工、農、中、建、交五大國有商業銀行董事長年薪超過百萬。其中，中國工商銀行董事長姜建清為1.9956萬元；交通銀行董事長牛明希654.38元+0.7922萬元；中國銀行董事長田國立654.38元+0.3582萬元；農業銀行董事長蔣，65，438+065，438+033，600元；中國建設銀行董事長王洪章65，438+065，438+029，000元。
央企上市公司年報顯示，部分企業虧損，高管卻拿著高薪。
年報顯示，招商輪船去年虧損2654.38+0.84億元，而其副董事長黃年薪為654.38+0.24萬元(其董事長年薪為零)；酒鬼酒虧損3668萬元，董事長趙年薪965.438+0.24萬元。
中國人民大學金融信息中心主任楊堅對《中國經濟周刊》表示，很多上市公司的制度設計是有缺陷的:高管的基本薪酬與業績無關，因此出現了高管個人收入很高，而企業卻壹直虧損經營的現象。在某種程度上，這意味著公司治理結構的失敗。
壹位業內人士告訴《中國經濟周刊》:高管薪酬與企業業績分離，無異於將高管的價值取向和利益追求與投資者分離，這對投資者是極大的不公。
除了虧損企業高管薪酬高，記者註意到，業績相近的上市公司高管薪酬差距也比較大。如長城發展凈利潤2.3億元，董事長譚年薪365.63萬元；寶信軟件凈利潤2.9億元，董事長王力年薪93.9萬元。兩家公司業績差不多，但兩位董事長年薪相差270多萬元。
楊堅認為，央企上市公司高管整體薪酬水平是否合理，取決於基本薪酬是否存在巨大差異，是否有績效激勵。旱澇保收？。？央企上市公司的業績往往與國家政策、經濟周期、行業景氣度、壟斷地位等壹系列因素有關。，而且高管的業績要和同行業比較；另外，絕對業績與企業的資產規模有關。資產大，利潤自然更高，但凈資產收益率不壹定高。？楊戩說，？央企上市公司財務指標基數比、同比比、環比大幅度增長，且其效益高於同行業平均基準時，高管才有資格拿績效工資，否則不要拿！？
36%的董事長沒有公布薪酬。
統計顯示，在公布年報的央企上市公司中，有92家董事未公布從上市公司領取的年薪，占比36%。這顯然不符合證監會關於上市公司高管薪酬必須明碼標價的規定。
國務院國資委研究中心競爭力研究部主任許對《中國經濟周刊》表示，部分央企上市公司高管因為在上市公司沒有拿到薪酬，所以沒有公布薪酬，其薪酬要按照與簽訂的績效考核辦法執行，由考核後從集團公司發放。？判斷高管是否從上市公司拿工資，要看他是不是SASAC任免的央企負責人。？只要SASAC管理人民，它就會管理金錢。？許對說道。
某央企總裁辦主任告訴《中國經濟周刊》。基本上每年三四月份國資委企業分配局都會去各個央企組織考核。根據績效和關鍵工作完成情況評分。根據分數，盡可能的計算出來，然後報SASAC審批發放。？
許對《中國經濟周刊》說:？SASAC監管的央企高管具體個人薪酬是多少，SASAC從未公布過，屬於商業秘密。？
據許介紹，像中國遠洋董事長馬、中國石化董事長傅成玉等，都是經過考核後需要去集團公司領工資，所以他們的工資並不在年報中公布。
不過，記者梳理央企上市公司董事長薪酬公告發現，均為SASAC直屬央企高管的傅成玉等人並未公布薪酬，而中國石油[0.38%資金研報]董事長周吉平(年薪1.21.20萬元)、中國鋁業董事長熊維平(年薪77.03萬元)公布了薪酬。
中國勞動學會副會長、中國勞動學會薪酬專業委員會會長蘇海南告訴《中國經濟周刊》，國務院SASAC直接監管的央企工資由SASAC考核發放；其下設的二級、三級機構均為上市公司，其高管薪酬由上市公司董事會支付。但母公司(集團公司)派出的高管薪酬應由母公司(集團公司)監管，所有上市公司高管薪酬均在年報中披露；母公司(集團公司)核定下屬二、三級機構未上市的全資、控股公司高管人員薪酬；目前這方面還不到位。金融央企高管薪酬由財政部確定，銀監會、證監會、保監會參與監管；但是，在實際執行中也存在很多問題。